الدرس رقم 1

الدرس رقم 2

مقدمة :

- السكان النشيطون هم: الأفراد القادرون على العمل. أما العمالة الأجنبية فيقصد بها العمال الذين يشتغلون خارج وطنهم الأصلي.

- فما هي خصائص الساكنة النشيطة بالعالم العربي ؟ و ما هي العوامل المتحكمة فيها ؟

- ما هو واقع الشغل و البطالة بالعالم العربي ؟

- و ماذا عن العمالة الأجنبية في بعض بلدان العالم العربي ؟

 السكان النشيطون بالعالم العربي :

 خصائص الساكنة النشيطة بالعالم   العربي :

- يشكل السكان النشيطون أكثر من نصف مجموع سكان الوطن العربي. و قد عرفت نسبة الساكنة النشيطة تزايدا مستمرا خلال العقود الأخيرة.

- تسجل دول الخليج العربي عامة أعلى نسبة للساكنة النشيطة في العالم العربي ، في المقابل تشهد الصومال و اليمن و فلسطين و جيبوتي و موريتانيا أضعف النسب .

 العوامل المتحكمة في الساكنة النشيطة بالعالم العربي :

- تعرف الدول العربية ارتفاع معدل النمو السكاني بفعل ارتفاع الولادات و انخفاض الوفيات و في نفس الوقت يسجل تباين بين هذه الدول من حيث نسب النمو الديموغرافي .

- يفسر ارتفاع نسبة الساكنة النشيطة في دول الخليج العربي باستقبال هذه الأخيرة للعمال الأجانب. و بالتالي فنسبة الأجانب أكثر من نسبة المواطنين في معظم هذه الدول .

 
 
 واقع الشغل و البطالة بالعالم العربي :

 القوى العاملة في البلدان العربية :

 * تمثل اليد العاملة حوالي %37من مجموع السكان النشيطين في العالم العربي، و هي نسبة ضعيفة مقارنة  مع باقي البلدان النامية والبلدان المتقدمة.

*  يشغل القطاع الثالث أكثر من نصف اليد العاملة في العالم العربي، و يأتي بعده القطاع الفلاحي ثم القطاع الصناعي .

* تتميز القوى العاملة العربية بنموها السريع، و بغلبة الفئات الشابة، و بالمستوى التعليمي المتواضع و ارتفاع نسبة الأمية، و بضعف مشاركة المرأة.

* تصنف بلدان العالم العربي حسب سوق الشغل إلى مجموعتين هما:

- دول مستوردة لليد العاملة و تتمثل في دول الخليج العربي و ليبيا.

- دول مصدرة لليد العاملة و تشمل باقي البلدان العربية.

 واقع البطالة في العالم العربي :

 * يقدر معدل البطالة الإجمالية في العالم العربي بحوالي%15 وهي نسبة مرتفعة . ويرتفع معدل البطالة بين الشباب و خاصة  خريجي التعليم العالي ، و ترتفع معدلات البطالة المقنعة.كما ترتفع نسبة البطالة في صفوف النساء مقارنة مع الرجال.

* يرتبط ارتفاع نسبة البطالة في العالم العربي بالعوامل الآتية :

- عوامل ديمغرافية : ارتفاع نسبة النمو السكاني و استمرار تدفق العمال الأجانب على بعض الدول العربية خاصة دول الخليج .

- عوامل اقتصادية : ضعف الاستثمارات، و فشل خطط التنمية، و تطبيق برامج الخوصصة، و تزايد ظاهرة العولمة، و المنافسة الأجنبية .

 
 
 العمالة الأجنبية في بعض البلدان العربية :

 أهمية العمالة العربية في بعض البلدان العربية :

- عرفت دول الخليج العربي تزايد العمال الأجانب خلال العقود الأخيرة إلى درجة أنهم أصبحوا يشكلون نسبا عالية من مجموع اليد العاملة في هذه البلدان. و تنتمي اليد العاملة الأجنبية إلى باقي  الدول العربية ، و كذلك بعض البلدان الآسيوية كالهند و باكستان و اندونيسيا . كما تشغل ليبيا جزءا من اليد العاملة الأجنبية معظمها من بلدان شمال إفريقيا .

  عوامل و نتائج تشغيل العمالة الأجنبية و سبل الحد منها :

* في ظل استغلال البترول و ازدهار الصناعات النفطية أصبحت دول الخليج العربي و ليبيا في حاجة لليد العاملة. و مع تزايد المشاريع التنموية الاقتصادية و الاجتماعية تزايد الطلب على العمال الأجانب.

* تتلخص آثار استخدام اليد العاملة الأجنبية في النقط التالية :

- ديمغرافيا : الأجانب أكثر عددا من المواطنين ، كما أن الذكور أكثر عددا من الإناث .

- اقتصاديا : مساهمة هؤلاء العمال في التنمية الاقتصادية ، في المقابل فدول الخليج تفقد العملات الصعبة بسبب تحويلات للعمال .

- اجتماعيا: تفاقم أزمة السكن بالنسبة للعمال الأجانب، و تزايد احتجاجاتهم للمطالبة بتحسين ظروفهم المعيشية.

- ثقافيا: تراجع استعمال اللغة العربية و تنامي تقاليد استهلاكية أجنبية.

* للحد من الآثار السلبية للعمالة الأجنبية، اتخذت دول الخليج العربي بعض الإجراءات منها :

- إعطاء الأولوية لمواطنيها في التوظيف و التشغيل، و التشدد في تطبيق قوانين الهجرة و العمل، و فرض رسوم على العمال الأجانب، و تحديث برامج التعليم و التكوين.

 خاتمـــة:

- تشترك البلدان العربية في مجموعة من الخصائص البشرية ،غير أنها تصنف إلى نوعين هما : دول الخليج العربي و ليبيا التي تستورد اليد العاملة، و باقي الدول العربية التي تصدرها .

الرجوع